Ο χρόνος ως KPI εργασίας είναι παρωχημένος

Για χρόνια ζούσα με αυτό το «κάτι δεν πάει καλά», μέχρι που ήρθαν οι διαγνώσεις και ξαφνικά πολλά πράγματα έβγαλαν νόημα. Το γράφω δημόσια γιατί κάθε φορά που το μοιράζομαι μου γράφουν άνθρωποι «κι εγώ» και συνειδητοποιώ πόσοι είμαστε. Για ανθρώπους σαν εμάς, που προσπαθούμε x10 ακόμα και για τα απλά, το 9-5 δεν είναι ουδέτερο πλαίσιο. Είναι αντίπαλος.

Η εξίσωση #

Και εκεί κατέληξα στο εξής: μπορεί να δουλέψω 8 ώρες 9-5 και να παράξω χ γιατί δεν είμαι παραγωγικός, και μπορεί να δουλέψω ένα 2ωρο το βράδυ και να παράξω χ+2. Αν αυτό ισχύει — και ισχύει, το ζω — τότε ο χρόνος είναι απλά λάθος μονάδα μέτρησης της δουλειάς. Μετράμε ώρες γιατί μετριούνται εύκολα, όχι γιατί σημαίνουν κάτι.

Είναι οκ να μην αποδίδεις στις 9 το πρωί. Είναι οκ να δουλεύεις σε κύματα και όχι σε ευθεία. Είναι οκ να θες async αντί για το πέμπτο meeting της ημέρας. Δεν είναι οκ να εξιδανικεύεις την υπερεργασία. Δεν είναι οκ ένα timesheet να μετράει την αξία σου.

Τι φτιάχνω πάνω σε αυτό #

Πάνω σε αυτή τη βάση φτιάχνω δύο πραγματάκια: ένα react framework που ενσωματώνεται σε web apps και αφήνει τον χρήστη να ρυθμίζει το UI με βάση την ενέργειά του (λιγότερα ερεθίσματα όταν είσαι στο κόκκινο, φουλ πληροφορία όταν είσαι στο πράσινο) και ένα async collab framework, τύπου asana, που βασίζεται στην ενέργεια της ομάδας και όχι στον συγχρονισμό της. Γιατί το «όλοι στο ίδιο call στις 10» είναι ακριβώς το πρόβλημα που περιγράφω.

Δεν ισχυρίζομαι ότι έλυσα την ψυχική υγεία με ένα framework — λέω και χαζομάρες καμιά φορά — αλλά πιστεύω ακράδαντα ότι τα εργαλεία πρέπει να προσαρμόζονται σε εμάς και όχι εμείς σε αυτά. Σαν «αφεντικό» θέλω χαρούμενους ανθρώπους που αποδίδουν, δεν με νοιάζει αν το παράδωσαν στις 11 το πρωί ή στις 11 το βράδυ. Σαν υπάλληλος θα ήθελα να ξέρω ότι κάποιος νοιάζεται για τη νευροατυπικότητά μου και όχι για το πότε άναψε το πράσινο βουλάκι μου στο Teams.

Αν ψήνεσαι να το δοκιμάσεις ή να συνεισφέρεις, στείλε να κάνουμε πραγματάκια.

Συγγνώμη για το too much info όπως πάντα. Και να ρωτάτε δυο φορές «είσαι καλά;» τους ανθρώπους που νοιάζεστε.

Αυτά ❤️